MEDIAAKU.COM – Wawancara kerja bukan hanya soal kemampuan berbicara dan menjawab pertanyaan HRD, tetapi juga bagaimana kamu menampilkan diri secara profesional. Salah satu hal yang sering dianggap sepele namun sangat berpengaruh adalah warna pakaian yang kamu kenakan.
Tahukah kamu? Warna baju bisa mencerminkan kepribadian, membangun kesan pertama, bahkan memengaruhi suasana hati pewawancara.
Merangkum dari berbagai sumber dan The Muse, mari kita simak panduan memilih warna pakaian yang pas saat menghadiri wawancara kerja berikut ini!
1.Biru: Simbol Kepercayaan dan Profesionalisme
Biru adalah warna paling aman dan banyak direkomendasikan untuk wawancara kerja. Warna ini memberi kesan tenang, bisa dipercaya, dan bertanggung jawab. Cocok untuk posisi profesional seperti administrasi, keuangan, HR, atau manajerial.
Kombinasi ideal: kemeja biru muda dengan blazer abu-abu atau hitam.
2.Hitam: Elegan dan Penuh Wibawa
Hitam melambangkan kekuatan, kepercayaan diri, dan kepemimpinan. Warna ini sangat tepat jika kamu melamar posisi dengan tanggung jawab besar atau tingkat senior. Cocok untuk wawancara di bidang hukum, manajemen, atau eksekutif.
Tips: Hindari memakai hitam sepenuhnya agar tidak terlihat terlalu kaku. Padukan dengan warna netral seperti putih atau abu-abu muda.
3.Putih: Bersih, Jujur, dan Terpercaya
Putih adalah warna klasik yang memberi kesan rapi dan tulus. Kemeja putih sering menjadi pilihan utama karena netral dan mudah dipadukan Cocok untuk semua jenis wawancara kerja.
Kombinasi ideal: kemeja putih dengan blazer navy atau abu-abu gelap.
4.Abu-Abu: Modern dan Profesional
Abu-abu menunjukkan ketenangan dan kedewasaan, membuatmu terlihat rasional dan dapat diandalkan. Cocok untuk bidang teknologi, administrasi, dan keuangan.
Tips: Gunakan blazer abu-abu tua dengan kemeja biru muda untuk tampilan yang seimbang.
5.Cokelat: Hangat dan Dapat Dipercaya
Warna cokelat menimbulkan kesan stabil, hangat, dan bisa dipercaya. Namun, pastikan warna cokelat yang dipilih tidak terlalu gelap agar tidak terlihat kusam. Cocok untuk wawancara di perusahaan dengan budaya kerja santai atau kreatif.
Kombinasi ideal: atasan cokelat muda dengan celana atau rok krem.
Beberapa warna sebaiknya tidak digunakan saat wawancara kerja, antara lain:
-Oranye dan kuning terang, karena terlihat terlalu mencolok atau tidak serius.
-Motif berlebihan, yang bisa mengalihkan fokus pewawancara dari percakapan.
-Warna neon, karena dapat menimbulkan kesan kurang profesional.
Memilih warna pakaian yang tepat untuk wawancara kerja adalah bentuk komunikasi nonverbal yang menunjukkan kesiapan dan kepribadianmu. Ingat, kesan pertama sangat penting, jadi pastikan warna bajumu mencerminkan profesionalisme, rasa percaya diri, dan kesopanan.
Dengan pilihan warna yang pas, kamu bukan hanya terlihat rapi, tapi juga meninggalkan kesan positif di mata pewawancara.(*/Stephany)
