MEDIAAKU.COM – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong perusahaan untuk saling berbagi pengalaman dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, inklusif, dan nyaman bagi pekerja.
Melansir laman Kemnaker, Rabu (9/9/2026) Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan, praktik positif yang telah berhasil diterapkan sebuah perusahaan sebaiknya tidak berhenti sebagai pencapaian internal. Pengalaman tersebut perlu dibagikan agar dapat diterapkan di tempat kerja lainnya.
Hal itu disampaikan Cris saat menjadi keynote speaker dalam acara Penganugerahan Stellar Workplace Award 2026 di Jakarta belum lama ini.Menurutnya, membangun lingkungan kerja yang berkualitas bukan hanya soal menciptakan tempat kerja yang nyaman. Perusahaan juga perlu memperkuat employee engagement, yakni hubungan dan keterikatan antara pekerja dengan perusahaan.
Cris menilai perusahaan yang mampu membangun hubungan kerja yang kuat memiliki peluang lebih besar untuk berkembang menjadi organisasi yang produktif, inovatif, berkelanjutan, dan kompetitif.Karena itu, ia berharap perusahaan penerima penghargaan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dengan membagikan strategi maupun pengalaman dalam membangun budaya kerja yang positif.
Selain itu, Cris mengusulkan agar penghargaan di masa mendatang semakin memperhatikan aspek inklusivitas. Salah satunya dengan mendorong perusahaan menyediakan kesempatan kerja yang lebih terbuka bagi penyandang disabilitas.
Ia juga menilai penghargaan tersebut dapat diperluas ke sektor publik. Pasalnya, instansi pemerintah juga memiliki kebutuhan untuk membangun keterikatan antara pekerja dan organisasi sebagai bagian dari penguatan budaya kerja.(*/Stephany)
